关爱新就业形态劳动者：三年行动计划出炉

新就业形态劳动者的关注与保障

全国总工会日前举行了“关爱新就业形态劳动者”新闻发布会，介绍了《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划(2023—2025年)》. 根据这个三年行动计划，未来3年将新发展新就业形态劳动者工会会员1000万人，并基本实现工会组织对平台企业、头部企业和新就业形态劳动者的全覆盖.

发布会上，全总新闻发言人、宣传教育部部长张晓辉，全总基层工作部副部长黄龙，全总权益保障部副部长苏文帅，江苏省泰州市总工会党组书记、副主席耿晓利，美团外卖骑手高丰分别就各级工会创新建会入会方式、新就业形态劳动者权益保障和服务工作开展情况、工会户外劳动者服务站点发挥作用情况、以体验式调研推动工会工作、加入工会前后的变化等进行了回答.

据黄龙介绍，“三年行动计划”明确了工作目标. 在未来3年的努力下，工会组织将对新就业形态劳动者的思想政治引领显著增强，凝聚力量建功新时代的行动更加自觉；新就业形态劳动者建会入会数量持续增加，对工会组织的认同度、归属感进一步提升；新就业形态劳动者权益保障机制将更为系统完善，服务精准化、智能化水平不断提高；新就业形态劳动者工会工作组织领导和各项保障机制将更加健全，系统性更强.

三年行动计划的具体内容

根据“三年行动计划”，对于新就业形态劳动者关注的劳动收入、职业发展、社会保障、职业安全等问题，会员管理系统提出了积极回应. 首先，将持续推进“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，深入推进全国职工素质建设工程五年规划，并发掘培育宣传新就业形态劳动者先进典型.

其次，将加强法律保障，会员管理系统开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点，并提供公益性法律服务. 此外，突出平台企业主体作用，着力推进新就业形态劳动者权益协商协调机制建设，探索创新与平台企业相适应的民主管理工作内容、方法和机制.

此外，为了提高服务水平，将持续开展“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，推行网上普惠服务精准化，推进工会服务站点双15工程、“司机之家”等服务阵地建设，设立“关爱新就业形态劳动者”公益项目。

最后，为推进劳动保护，广泛开展“安康杯”竞赛等群众性安全生产活动，努力提供更多可感可知、可达可得的贴心服务。据介绍，到2025年末，全国“最美工会户外劳动者服务站点”将达到10000个.

同时，各级工会将进一步深化“重点建、行业建、兜底建”模式，构建完善纵横交织、覆盖广泛的新就业形态劳动者工会组织网络。

结束语

“三年行动计划”的发布，标志着工会组织对于新就业形态劳动者的关注和保障进入了一个新的阶段。通过积极开展各项工作，将为新就业形态劳动者提供更好的工作环境和权益保障. 同时，这也彰显了工会组织积极适应时代发展需求的进步态度，为推动新就业形态劳动者工会工作做出了积极的探索和努力. 相信随着“三年行动计划”的实施，新就业形态劳动者的福利待遇将得到进一步提升，工会组织的作用和影响力也将得到进一步巩固和加强. 。