【深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划发布】

央视新闻客户端7月14日报道，全国总工会日前举行了一场关于《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划(2023—2025年)》的新闻发布会。此次发布会详细介绍了该行动计划的相关情况，以及各级工会在开展新就业形态劳动者工会工作方面的经验和做法. 《三年行动计划》明确规定，在2023年至2025年间，每年平均要发展300万以上的新就业形态劳动者会员，三年累计要发展1000万新会员。同时，该计划还明确了对平台企业、头部企业和新就业形态劳动者实现全覆盖的目标. 目前，我国已建成各类劳动者服务站点12.17万个，计划到2025年底，推树“最美工会户外劳动者服务站点”达到10000个. 据全国总工会基层工作部副部长黄龙介绍，新就业形态劳动者之所以被称为“新”，是因为他们的用工关系复杂、就业灵活且流动性大，这些特点使得传统的工会建立和入会模式难以适用. 为此，全国总工会着力推动平台企业建立工会，带动下属公司和关联企业依法建立工会；同时推行“行业建”，探索建立县级和市级新业态行业的工会联合会，由行业工会联合会直接发展新就业形态劳动者会员；另外，通过加强乡镇、街道、村（社区）等“小三级”工会，建立完善楼宇、市场、物流园区等区域工会，实现对零散流动劳动者的全覆盖. 会员管理系统新就业形态劳动者的权益保障问题一直备受社会关注. 全国总工会权益保障部副部长苏文帅表示，全国总工会正在推动社会保险制度的改革，并在部分省份试点职业伤害保险工作。各级工会还将积极推动建立完善的协调协商制度. 此外，引导企业承担起责任，将企业对职工的权益和关爱作为社会责任的标准和指标。会员管理系统江苏省泰州市总工会党组书记、副主席耿晓利介绍，泰州市总工会正在积极打造24小时不打烊的智能化户外劳动者驿站，已经建成了35家智能化户外劳动者驿站，劳动者可以在任何时间段进入这些驿站. 此外，为应对高温季节，泰州市总工会联合公交公司和工商银行开通了“爱心避暑纳凉车”，每天中午12点到下午3点之间，在户外劳动者集聚的地方提供休息和避暑的场所. 发布会上，获得全国五一劳动奖章的外卖配送员高丰分享了自己加入工会后的感受. 他表示，加入工会后，自己的权益得到了保障，也感受到了更多的关爱和支持.

以上是全国总工会关于《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划》的新闻发布会的相关内容. 这一行动计划的出台，有助于进一步加强对新就业形态劳动者的权益保障，推动工会工作的创新发展，为广大劳动者提供更加稳定和安全的就业环境. 。